全文获取类型
收费全文 | 1050篇 |
免费 | 7篇 |
国内免费 | 12篇 |
专业分类
教育 | 625篇 |
科学研究 | 150篇 |
各国文化 | 1篇 |
体育 | 81篇 |
综合类 | 93篇 |
文化理论 | 10篇 |
信息传播 | 109篇 |
出版年
2023年 | 1篇 |
2022年 | 9篇 |
2021年 | 16篇 |
2020年 | 17篇 |
2019年 | 21篇 |
2018年 | 1篇 |
2017年 | 9篇 |
2016年 | 17篇 |
2015年 | 46篇 |
2014年 | 86篇 |
2013年 | 60篇 |
2012年 | 53篇 |
2011年 | 85篇 |
2010年 | 105篇 |
2009年 | 117篇 |
2008年 | 104篇 |
2007年 | 87篇 |
2006年 | 67篇 |
2005年 | 51篇 |
2004年 | 30篇 |
2003年 | 35篇 |
2002年 | 18篇 |
2001年 | 19篇 |
2000年 | 14篇 |
1997年 | 1篇 |
排序方式: 共有1069条查询结果,搜索用时 15 毫秒
21.
师德治理是教师队伍建设的关键。自改革开放以来,虽然高等教育得到了快速发展,但是,一些高校对师德治理重视不够,师德治理跟不上形势发展的需要;一些教师敬业精神欠缺,功利思想严重,育人意识淡化,导致高校教师师德失范现象比较严重。本文认为,高校师德失范需要在社会控制理论指导下,通过强化高校的师德治理,建立师德治理的长效机制和系统化解决方案,才能从根本上解决问题。 相似文献
22.
陈立平 《中山大学学报论丛》2001,21(3):193-197
介绍了教学目标系统设计理论的流派,通过比较具有代表性的两种分类理论,阐述了目标系统设计的结构及模式功能。 相似文献
23.
高校人力资源开发与管理机制创新的研究 总被引:5,自引:0,他引:5
在阐述当前高校人力资源开发与管理工作中存在问题的基础上,对知识经济时代下高校人力资源开发与管理机制创新进行了探索与研究,提出了高校人事部门转变人才管理理念,创新选人用人机制;做好人才引进、培养、使用工作;健全科学的激励机制,促进人力资源增值等创新举措,真正使“以人为本、人才第一”的管理理念在高校人力资源开发与管理中得以实施,实现高校跨越式发展。 相似文献
24.
张公嵬 《内蒙古科技与经济》2007,(7)
本文论述了资源整合营销策略形成的背景,指出它以资源整合思路为核心,以多赢互利为原则,以产业价值链策略和水平战略联盟策略为基础,为企业的营销决策者提供一个新的营销策略选择。 相似文献
25.
梁焰 《内蒙古科技与经济》2006,(1S):144-145
文章分析了学习型组织的特点、创建学习型组织的条件,提出图书馆在创建学习型组织中具有得天独厚的条件;要实现图书馆的可持续发展,必须创建学习型组织。 相似文献
26.
27.
28.
采用水培方式研究了6种常用营养液配方对鱼腥草生长和品质的影响,探讨了鱼腥草水培适宜的营养液配方。结果表明,6种营养液配方对水培鱼腥草生长无显著影响,但对其可溶性糖含量和叶绿素含量有显著影响。水培鱼腥草可溶性糖含量以霍格兰配方最高,较对照增加179.26%;叶绿素含量以霍格兰配方最高,较对照增加56.15%。鱼腥草水培营养液配方以霍格兰配方较为适宜。 相似文献
29.
30.
汪树民 《海南师范大学学报(社会科学版)》2011,24(5):68-72
发展-安全关联理论要求-国要实现发展必须要有安全的环境,包括国内安全及周边地区安全乃至国际局势的安全;另一方面安全也需要发展来保证。冷战结束后发展的安全化与安全的发展化已经成为一种新的趋势。美国在这一点上侧重于发展政策服从于安全政策。这一政策在中东陷入困境,非洲地区的实践是美国这-政策目标下的石油多元化的又一尝试。 相似文献